Selección

En NEXTEL ENGINEERING IG seguimos un modelo de selección por competencias. Para nosotros es fundamental reclutar profesionales con talento que encajen con los valores de nuestra organización.

La entrevista personal es la fase más importante de nuestro proceso de selección, ya que nos permite evaluar las aptitudes y competencias clave para el desempeño laboral.

Todo el proceso se realiza bajo la más estricta confidencialidad. Si el candidato no es seleccionado, y así nos lo autoriza, sus datos quedan almacenados en nuestra base de datos, disponibles para futuros procesos de selección.